Personal befähigen

Persönlich und menschlich im digitalen Zeitalter

Warum in die Bildung von Mitarbeitern investieren?

Fragt ein CFO einen CEO: "Was ist, wenn wir unsere Mitarbeiter weiterbilden und die uns dann verlassen?"

Antwortet der CEO: "Was ist, wenn wir sie nicht weiterbilden und sie bleiben?"

Ihre Mitarbeiter fortbilden

Mitarbeiterbindung durch persönliche Entwicklung

Sinn geben und Sinn stiften stehen ganz oben auf der Erfolgsliste zur Mitarbeiterbindung. Mit Study Life and Work geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, persönlich weiter zu kommen.

Was das Ihnen als Unternehmen bringt? Zufriedenere, gesündere und glückliche Mitarbeiter.

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Bildung für die Zukunft Ihres Unternehmens

Früh anfangen zukünftige Mitarbeiter zu werben.

Das Bildungssystem und die Ansprüche am Arbeitsmarkt greifen selten voll ineinander. Das führt zu Unzufriedenheit und Motivationsverlust, auf beiden Seiten der Wirtschaft. Study Life and Work wird das ändern.

Werden Sie Teil des Academy-Pools und unterstützen Sie uns Studierenden die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie in Ihrem Unternehmen brauchen.

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